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In Situ - Executive Linguistic and Cultural Service LTD

Culture is the silent language

Intercultural training will be of benefit to you if:

You are involved in international projects
You work with colleagues and partners in other countries
You wish to expand your activities outside of your home country
You wish to market and advertise your products beyond national borders
You have to negotiate with or make presentations to other nations
Your company is merging or being taken over

Interview and CV workshop

Our Interview mastery course is designed as a day session and will include CV tailoring. The seminar covers the whole procedure from start to finish:

Interview preparation. What to research, how, and what to take along
Appearance and presentation. Minefields and preferences
Body language and small talk
Communication skills, asking the right questions, active listening
Attaining rapport with your interviewer
Talking about your CV. Selling certain points or defending them
Language tips, pace, tone, enunciating and projecting

Intercultural Business Communication Management is the process of learning how to develop knowledge and awareness and putting these skills into practice in communicating across different cultures in business.

The interpretation of simple words such as 'Yes' or 'No Problem' across the cultures of the world can be diverse. Having a knowledge of the language spoken in that country alone is only the first step in success in doing business abroad and working with people from different cultures. Understanding your own business culture in relation to another's is the answer. For example, someone educated in Japan and someone educated in Germany would be very different in the way that they would have typically been taught to think in their respective education systems. In Japan, known as a "High Context" culture, reading between the lines and indirect instructions are seen as good manners, but in Germany which is known as a "low context culture" directness and clarity of communication are prized. Potential for misunderstandings to arise based on the totally different communication styles is high.

Course outline - Intercultural Business Communication

Business culture as a science - Concrete intercultural theories
The most prominent areas of cultural dissent cross culture
+ Leadership (respect, decision making, hierarchy)
+ Organisation (teamwork, time keeping)
+ Communication (style, pace, tone, non-verbal signals)
Case study - international negotiation. Participants observe and analyse Personal cultural profile
Tools for cultural adaptation
Use of "Globish" (global English) and interpreting common phrases
(i.e."no problem")
Review and development of action plan

Course Outline - Doing business in your target country

These courses are designed for delegates who need to learn how to do business in a specific country. Specialists are available for all countries including UK, USA, Germany, Dubai, Japan, China and India.

A doing business in course typically includes:

Own country/target country communication styles compared
Cultural values and attitudes (time, space, group dynamics, authority,tasks, relationships)
Own country vs target country business etiquette
management styles in own country vs target country
Leadership and decision making in both countries
Team working selection in both countries and motivation and feedback
Presentation and listening styles from both countries
Language issues in target country
Follow-up telephone sessions

One-to-one Business English

Should you require a more intensive form of learning then our 1-1 courses will bring you closer to your goal of fluency in English. The following tasks can be undertaken on a one to one basis in addition to the business skills set in the intensive courses:

Review of participant's own written documentation (emails, offers etc)
Presentation correction and simulation
Phone call and telephone conference simulation (also done by phone)
Specialised grammar programme
Interview preparation

Business English Skills

Business English Skills are becoming taken as given in this world of global communications therefore the necessity of perfecting one's business English Skills nowadays is vital. Gaining business certification is also becoming the ideal way to prove one's business abilities in business, the renowned Cambridge Certificates being an excellent indicator of business skill and level.

Business English Skill Seminars

Each of the following business English skills are taught in half day-to full-day seminars depending on level. A comprehensive Business English course formed of all components is taught as a week-long intensive:

Presentation Skills. How to make impact and structure the perfect presentation in English
Negotiation training. How to victor at negotiations
Meetings in English
Telephoning in English, Surviving teleconferences in English
Socialising in English. How to master small-talk
Written correspondence in English - Email, reports and briefs
Videoconferences in English

TOEIC proficiency tests

More than 4.5 million people each year take the TOEIC tests to advance their careers and for more than 25 years TOEIC test scores have helped thousands of corporations, educational institutions and governments throughout the world recruit, hire and promote the most qualified candidates. Global business requires interactive language skills, and today, more than ever, employees are required to understand English so they can communicate effectively in the international workplace. In-Situ is an accredited test centre and frequently puts corporate clients through the TOEIC test with excellent results. Read more

Accent coaching is for those individuals who have mastered the English language to a high professional degree and now wish to take the final step towards not being recognised as a non-native speaker.

If you have spent years perfecting your English but are disappointed every time someone asks you where you are from then this course is for you! Most non-native speakers will have experienced this, particularly in a professional environment where one wants to shine in a professional capacity and be purely singled for one's talents as opposed to one's accent.

What can you expect from an Accent Coaching Course?

Our affordable accent coaching sessions will define the most problematic areas of your accent and focus in on them using specific exercises. A programme will be created specifically tailed to your needs by one of our experts who have been trained in phonetics, diction and the biology of the mouth. By means of particular vocal exercises, creating word lists of frequently used words as well as focusing on rhythm and speed you will slowly gain in confidence and feel your accent develop as time progresses. You will typically go through five stages during your course:

Clear recognition of one's own major accent differences to native speakers
Clear differentiation of accent differences and sounds amongst native and non-native speakers
Awareness of one's own "mistakes" and ability to correct them sometimes
Auto correct on a regular basis
Automatic adoptation of correct sound

How is the course structured?

Although individually tailored, all courses follow the pattern below:

A pre-course assessment is carried out
Target exercises based on sound, rhythm and intonation are designed for your needs
Weekly sessions of 90 minutes per session are carried out to practice the target exercises
A CD is issued for participants to practice the target sound with before the next session

Typical course overview

All our Accent coaching courses, though always individually tailored will contain the following elements:

A guide to the phonology of the mouth, teeth and tongue
Specific vocal exercises i.e. tongue twisters and diction training
Rhythm and intonation training
Creation of an individual word list of the most commonly incorrectly pronounced words
Reading exercises
Phonetics training
CDs to practice with at home

Business English/accent coaching/career coaching sessions via pc/video/telephone conference
The ultimate in operating In-Situ.

We operate in-situ but we still experience times when our clients just do not want to or cannot physically leave their desk. The heavy time-consuming requirements of the modern business world can render one physically unable to take time away from one's desk to go to a class. Tele/video conferencing or Skype – the modern way to be.

The advantages of modern technology as opposed to face-to-face sessions :

Utmost flexibility – you can schedule your sessions at your own leisure. Should you only have time in the evenings or in your lunch break then so be it!
Saving on travel costs for the trainer – The ultimate in-situ experience for both parties! Saving face – your colleagues can attribute your excellent progress in English or your great accent to your skill! As you will never have to leave the office early to go to a set class or sneak off to the conference room They need never know that you are taking classes!
Concentration levels are higher because the trainer is not physically present that bit more concentration is required to stay focussed

The logistics – how does it work?

The startlingly stress-free procedure! Proof that modern methods of communication in a foreign language do not need to be a nightmare!

The date and time is agreed upon in advance
Any course materials are scanned and emailed or faxed to you. If we are working from a book then the page number will be given to you in advance
Your In-Situ trainer will contact you via the agreed method at the date and time agreed
If required, "homework" is set and then faxed or scanned back to your In-Situ trainer

Simplicity and effective learning via modern technology

What you need

For telephone sessions you need a landline
For sessions via skype you need skype and a Webcam
For sessions via Tele-conference you need official video-conferencing equipment
For sessions via Video conference you need official tele-conferencing equipment

Das Management interkultureller Geschäfts-Kommunikation ist der Prozess, durch den man Wissen über und Bewusstsein für die Kommunikation mit Geschäftspartnern unterschiedlicher Kulturen entwickelt und gleichzeitig diese Fähigkeiten in die Praxis umsetzt .

Die Interpretation einfacher Worte wie "Ja" und "Kein Problem" fällt, je nach Kultur, unterschiedlich aus. Die Sprache eines Landes zu kennen ist nur der erste Schritt zum geschäftlichen Erfolg im Ausland beziehungsweise zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen. Der zweite, wichtigere Schritt ist, die eigene Geschäftskultur vor dem Hintergrund anderer Geschäftskulturen zu verstehen. Ein Beispiel: Die Denkweise eines Menschen, der in Japan ausgebildet wurde unterscheidet sich stark von einem Menschen, der das deutsche Bildungssystem durchlaufen hat. In Japan, das als "High-Context"- Kultur gilt, gehören das Lesen zwischen den Zeilen und indirekte Anweisungen zu den guten Umgangsformen. In Deutschland hingegen, einer "Low-Context"-Kultur, werden Direktheit und Klarheit in der Kommunikation hoch geschätzt. Das Potenzial für Missverständnisse auf unterschiedlichen Kommunikationsstilen basieren, ist hoch.

Kursüberblick – Interkulturelle Business-Kommunikation

Geschäftskultur als Wissenschaft – konkrete Interkulturelle Theorien
Die bedeutendsten markantesten Unterschiede zwischen verschiedenen Kulturen
+ Führung (Respekt, Entscheidungen treffen, Hierarchie)
+ Organisation (Teamwork, Zeitmanagement)
+ Kommunikation (Stil, Geschwindigkeit, nonverbale Signale)
Fallbeispiele – internationale Verhandlung, Teilnehmer/-innen beobachten und analysieren
Persönliches Kulturprofil
Hilfsmittel um sich anderen Kulturen anzupassen
Verwendung von "Globish" (globalem Englisch) und die Interpretation gängiger Phrasen (z.B. "Kein Problem")
Besprechung und Erstellung eines Aktionsplans

Kursüberblick – Geschäfte abwickeln in Ihrem Zielland

Dieser Kurs ist für Teilnehmer/-innen geeignet, die sich mit den geschäftlichen Gepflogenheiten eines bestimmten Landes vertraut machen wollen. Die In-situ Spezialisten verfügen über ein tiefes Fachwissen der Wirtschaftskulturen der folgenden Länder: Vereintes Königreich, den USA, Deutschland, Dubai, Japan, China und Indien.

Ein "Geschäfte abwickeln in.."" Kurs umfasst üblicherweise:

Vergleich der Kommunikationsstile im Herkunftsland/Zielland
Kulturelle Werte und Haltungen/Standpunkte (Zeit, Raum, Gruppendynamiken, Autorität, Aufgaben, Beziehungen)
Herkunftsland versus Zielland – gute Umgangsformen im Geschäftsleben
Führungsstile im Herkunfts-/Zielland
Teamarbeit, Selektion, Motivation und Feedback in beiden Ländern
Präsentationstechniken und Zuhören in beiden Ländern
Sprachprobleme im Zielland
Mit etwas zeitlichem Abstand folgt eine Telefonsitzung, die der Lernkontrolle//Erfolgskontrolle dient

Kultur ist die stille Sprache

Sie profitieren von interkulturellem Training wenn:

Sie in interkulturellen Projekten involviert sind
Ihre Kollegen/-innen und Partnern/-innen im Ausland sitzen
Sie im Ausland expandieren wollen
Sie Ihre Produkte über nationale Grenzen hinaus vermarkten und bewerben wollen
Sie international verhandeln und präsentieren müssen
Ihr Unternehmen fusioniert oder in eine anderes Unternehmen integriert wurde

Bewerbungstraining, Bewerbungsanschreiben und Optimierung des Lebenslaufs

Unser "Bewerbungsgespräch und Optimierung des Lebenslaufs" - Kurs ist als eintägige Sitzung angelegt und enthält die Erarbeitung eines individuelle auf Sie zugeschnittene Lebenslaufs.

Darüber hinaus deckt das Seminar den kompletten Prozess des Bewerbungsgespräches und Bewerbungsanschreiben ab.

Unsere Bewerbungstraining deckt folgende Komponente ab:

Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch. Was man recherchieren soll, wie, und was man mitbringen soll
Erscheinungsbild und Präsentation. Wie verält man sich richtig - wo lauern Fettnäpfchen
Körpersprache und Small Talk
Kommunikationsfähigkeiten, die richtigen Fragen stellen, aktives Zuhören
Ein gutes Verhältnis zu Ihrem Gesprächspartner aufbauen
Über Ihren Lebenslauf sprechen. Welche Punkte sollte man in den Vordergrund stellen - wie geht man mit Lücken um.
Richtig Bewerben und Bewerbungstraining. Bewerbungen auf Englisch.
Sprachliche Tipps, Sprechtempo, Stimmklang, Ausdruck

Einzelunterricht in Business English

Sollten Sie eine intensivere Form des Lernens wünschen, dann bringt Sie Einzelunterricht Ihrem Ziel "verhandlungssicheres Englisch" am schnellsten näher. Die folgenden Aufgaben werden im Einzelunterricht intensiv bearbeitet, zusätzlich zu den business skills, das der Intensivkurs umfasst:

Durchsicht der schriftlichen Aufzeichnungen des/der Teilnehmers/-in (E-Mails, Angebote)
Korrektur und Simulation von Präsentationen
Simulation von Telefonaten und Telekonferenzen (auch am Telefon durchgeführt)
Spezielle Grammatikübungen
Vorbereitung eines Vorstellungsgesprächs

Übersetzungen und Korrekturlesen Englisch/Deutsch

Warum kann nicht jeder Muttersprachler eine Korrektur vornehmen? Diese Frage wird uns oft gestellt. Englisch ist die Sprache mit dem grössten Wortschatz aus allen Weltsprachen, auf Grund dessen, dass die Wurzel der Englischen Sprache im Anglo Sächsischen und dem Französichen liegt. Von daher wird Englisch eine "Inklusive" Sprache gennant, weil viele Wörter aus anderen Sprachen übernommen wurden, aber unterschiedliche Bedeutungen haben. Nicht jeder Muttersprachler ist automatisch dazu fähig, nur auf Grund Muttersprachler zu sein, Übersetzungen vorzunehmen. Dazu gehören eine Anzahl verschiedener Fähigkeiten.

Richtlinie zu beachten bei der Suche nach einer perfekten Übersetzung:

Der Übersetzer sollte eine Diplom/staatliche annerkante Prüfung vorweisen koennen
Der Übersetzer sollte mindestens 5 Jahre Erfahrung haben
Der Übersetzer sollte entweder Zweisprachig aufgewachsen sein, oder im Zielland mindestens 5 Jahren gelebt haben
Der Übersetzer kann eine Bearbeitungszeit von 24h für Dokumente weniger als 7 Seiten garantieren
Der Übersetzer berechnet keine Zusatzkosten und wendet den deutschen Standard (für nicht technische Übersetzungen) worin steht:
"§ 54. § 54. Abs.1: Die Gebühr der Dolmetscherinnen und Dolmetscher beträgt 1. bei schriftlicher Übersetzung (a) für je 1 000 Schriftzeichen (ohne Leerzeichen) 15,20 €. [...] Abs. 3: Zur Ermittlung der Gebühr ist die Anzahl der Schriftzeichen der Übersetzung (ohne Leerzeichen) durch 1 000 zu dividieren und das Ergebnis mit der Gebühr nach Abs 1 zu multiplizieren".

In-Situ versichert, dass alle der oben gennanten Punkten erfüllt werden, dass der niedrigste Preis angeboten wird laut § 54. § 54. Abs.1, und dass keine Zusatzkosten hinzu berechnet werden

Kenntnisse in Business English

Kenntnisse in Business English werden in einer Welt der globalen Kommunikation immer mehr zu einer Selbstverständlichkeit. Daher wird die Notwendigkeit, die eigenen Business English Kenntnisse zu perfektionieren, unerlässlich. Seine Kenntnisse in Business English zertifizieren zu lassen, ist ein idealen Weg, für die objektive Bewerung der eigenen Fähigkeiten; beispielsweise ist das renommierte TOEIC Certificate ein ausgezeichneter Indikator von Sprachniveau und kenntnisse (siehe links im Aufklappmenü "TOEIC", "Cambridge" und "LCCI SEFIC" für nähere Informationen)

Inhaus Business English Seminare

Aller der unten aufgelisteten Fähigkeiten werden als halbtägigen bis ganztägigen Business English Seminare angeboten, abhängig vom bestehenden Sprachniveau. Ein umfassender Business English Kurs, der aus allen Komponenten besteht, wird als einwöchiger Intensivkurs unterrichtet. Zu allen Seminaren gibt es einen Workbook, und Beispiele aus Ihrem Alltagsgeschäft können miteinbezogen werden.

Klicken Sie auf dem Link "Für Anfragen bezüglich der Kurse" um Informationen über Preise zu erhalten

Inhaus Seminare

Präsentationstechniken.So sollte eine eine eindrucksvolle, gut strukturierte Präsentation aussehen
Verhandlungstechniken. Wie man erfolgreich aus Verhandlungen hervorgeht
Meetings in Englisch
Telefonieren in Englisch. Telekonferenzen auf Englisch erfolgreich meistern
Soziale Zusammenkünfte und Networking in Englisch. Wie man erfolgreich den Small Talk und "Networking" meistert.
Schriftliche Korrespondenz in Englisch
Videokonferenzen in Englisch
E-Mails, Berichte und Briefings

Akzent und Aussprache coaching ist für jene gedacht, die die englische Sprache bereits exzellent beherrschen und nun den letzten Schritt machen wollen, um künftig nicht mehr als Nicht-Muttersprachler/-in erkannt zu werden werden.

Wenn Sie Jahre darauf verwendet haben, Ihr Englisch zu perfektionieren, aber aufgrund Ihres Akzentes immer noch als Nicht-Muttersprachler identifiziert werden, dann ist dieser Kurs für Sie! Die meisten Nicht-Muttersprachler/-innen haben dies erlebt, vor allem im beruflichen Umfeld, wo man mit berufliche Fähigkeiten glänzen und durch Talente auffallen will, nicht durch den Akzent.

Was können Sie sich von einem Englischen Aussprache Kurs erwarten?

Während unsere kostengünstigen Aussprache Training Sitzungen lokalisieren wir die Aktzent-Problembereiche und arbeiten mit Hilfe spezifischer Übungen an diesen. Eine/-r unserer Experten/-innen, die in Phonetik, Diktion und Anatomie von Stimme und Sprache ausgebildet sind, wird ein maßgeschneidertes Programm für Ihre Bedürfnisse erstellen. Durch bestimmte Stimmübungen, die Erstellung einer Liste häufig gebrauchter Wörter und das Fokussieren auf Rhythmus und Geschwindigkeit werden Sie im Hinblick auf Ihre Aussprache sicherer und bemerken, wie Sie im Laufe der Zeit Ihren Akzent verlieren. Üblicherweise durchläuft man im Laufe des Kurses sechs Stufen:

Die sechs Stufen:

Klares Erkennen der größten eigenen Aussprachefehler im Vergleich zur Aussprache von Muttersprachlern/-innen
Klare Unterscheidung der Aussprache und Sprachklänge zwischen Nicht-Muttersprachlern/-innen und Muttersprachlern/-innen
Bewusst werden der eigenen "Fehler" und die Fähigkeit, sie zu korrigieren
Regelmäßige Autokorrektur erfolgt
Automatische Adaption des richtigen Klangs
Diktionstraining

Wie ist der Kurs strukturiert?

Obwohl maßgeschneidert, umfassen alle Kurse die im folgenden dargestellten Eckpunkte:

Dem Kurs geht eine Einstufungsveranstaltung voraus
Zielgerichtete Übungen zu Klang, Rhythmus und Betonung werden gemäß Ihren Bedürfnisse erstellt
In wöchentlichen 90minütigen Sitzungen werden Übungen durchgenommen
Eine CD für den/die Teilnehmer/-in wird erstellt, um den perfekten Sprachklang zwischen den Sitzungen intensivieren zu können.

Überblick über einen typischen Kurs

Alle unsere Akzentcoaching Kurse, obwohl immer maßgeschneidert, enthalten die folgenden Elemente:

Eine Einführung in die Phonologie sowie Anatomie / Physiologie von Stimmme und Sprache
Erstellen einer individuellen Wortliste der am häufigsten falsch ausgesprochenen Wörter
Spezifische Stimmübungen, z.B. Zungenbrecher und Diktionsübungen
Rhythmus- und Betonungsübungen
Leseübungen
Phonetische Schulung
CDs zum Üben für zuhause

TOEIC Vorbereitungen und Examen - 873 Punkte Studentdurchschnitt - Warum In Situ der richtige Partner ist

In-Situ ist eine zugelassene Prüfungszentrum fuer Toeic Pruefungen, und die Kandidtaten, die von In-Situ Trainer vorbereitet werden, erreichen ausgezeichnete Ergebnisse. 12 - 16 Kandidaten haben die so-gennante "Gold Stufe" erreicht bei Ihrer letzter Prüfung, und In-situ's Durchschnitts Note beträgt Gold Stufe - 873 Punkte.

TOEIC Kurse und Test Protokolle

Der Test wird durchgeführt wenn Sie sich bereit fühlen , in Ihrer Freizeit an einem Prüfungsort Ihren Wünschen entsprechend. Klicken Sie bitte rechts auf "Für Anfragen bezüglich der Kurse" um Informationen zu Preisen zu bekommen

Ehemalige TOEIC Prüfungsunterlagen werden zur Verfügung gesetllt um Ihr jetziges Level zu testen
Ein erreichbares Ziel wird zwischen Ihnen und In Situ vereinbart
Kurslänge und Zeiten werden zu Ihren Wünschen abgestimmt
Ein erreichbares Ziel wird zwischen Ihnen und In Situ vereinbart
Diverse Lehrmaterialien werden von In Situ bereitgestellt
Zwischentests werden immer wieder durchgeführt
In Situ koordiniert ein Prüfungstermin und Standort, die Ihnen perfekt passt
Ergebnisse und Zertifikate werden innerhalb von 24 Stunden zur Verfügung gestellt

Warum ein TOEIC Test?

Etwa 2000 Firmen in Europa und andere grosse internationale Unternehmen verlassen sich auf die Testergebnisse von TOEIC, bevor Sie neue Mitarbeiter einstellen oder schulen. Unternehmen wie Accenture, Airbus, Coca Cola, Renault. EADS, PSA Peugeot, Citroen, Unliver und NEC erwarten von Ihren Bewerbern das mindest erreichbare Level des Tests. In Situ wendet eine einmalige auf den Kunden zugeschnittene Herangehensweise an, um einen maximalen Erfolg im TOEIC Test zufgewährleisten. Sie erhalten ehemalige Testunterlagen um das jetzige Sprachlevel zuprüfen, um dann gemeinsam ein Ziel für den Test festzulegen
( siehe Levelbeschreibung im Text unten )

TOEIC wird für folgende Zwecke verwendet

Einstellung und Fördeung von Angestellten
Um eine gewissen Messstandard für Englisch in der Firma zu etablieren
Der internationale Potential der Arbeitnehmer zu beurteilen
Um den Fortschritt in Englisch zu messen

TOEIC Punkte Tabelle

Die Stufen für Toeic Listening and Reading und sein Equivalent in die Common European Framework of Reference for Languages:

Orange 10 - 215 (Elementary - 120+ = European level A1)
Brown 220 - 465 (Intermediate - 225+ = European level A2)
Green 470 - 725 (Basic working proficiency - 550+ = European level B1)
Blue 730 - 855 (Advanced proficiency - 785+ = European level B2)
(In-Situ average: 873)
Gold 860 - 990 (professional proficiency/advanced - 945 += European level C1)

TOEIC Preparation and exams. With a student average of 836 points In-Situ is your first stop for TOEIC preparation

In-Situ adopts a unique and tailored approach to ensure you maximum success in your TOEIC test. You will receive a former exam paper to check your current level and together with you will set a target score for your TOEIC exam (see below for levels). The exam is taken when you are ready, at your leisure and the test location is arranged according to your needs.

TOEIC course and testing protocoll

With In-Situ you have the advantage that the course is tailored to your current and target level and the test can be taken at any time in any location.

A former TOEIC reading paper is filled out to establish existing level
A target score is set between In-Situ and yourself for the test
Course times and length are agreed set based on your aims
A combination of learning materials are compiled by In-Situ
Practice tests are administered on an ongoing basis
In-Situ arranges a test sitting convenient for you
Results and certification are provided within 2 days

Why take the TOEIC test?

Approximately 2000 companies in Europe and other large international groups rely on TOEIC \results before they make decisions on recruitment and training. Job descriptions from companies such as Accenture, Airbus, Coca-Cola, Renault, EADS, PSA Peugeot, Citroen, Unilever and NEC include minimum score requirements.

What the TOEIC qualification will do for you

More than 4.5 million people each year take the TOEIC tests to advance their careers and for more than 25 years TOEIC test scores have helped thousands of corporations, educational institutions and governments throughout the world recruit, hire and promote the most qualified candidates. Global business requires interactive language skills, and today, more than ever, employees are required to understand English so they can communicate effectively in the international workplace. In-Situ is an accredited test centre and frequently puts corporate clients through the TOEIC test with excellent results.

TOEIC Score Interpretation

The following is a rough guide to the TOEIC scores and their levels:

Orange 10 - 215 (Elementary)
Brown 220 - 465 (Intermediate - 225+ = European level A2)
Green 470 - 725 (Basic working proficiency - 550+ = European level B1)
Blue 730 - 855 (Advanced proficiency - 785+ = European level B2)
(In-Situ average: 873)
Gold 860 - 990 (professional proficiency/advanced - 945 += European level C1)

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Vielen Dank für Ihr Interesse an In-situ. Für ausführliche Informationen über unser Leistungen, klicken Sie bitte auf den gewünschten Service.

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We are an institution specialising in communicating cross-culture.
Whether your needs be linguistic, cultural or business- skill based,
In-Situ can provide you with the tools you require for successful international communications. Based in London and firmly established in Frankfurt we work in-situ. Simply click on the service you need for more information.

London - Frankfurt

Willkommen bei In Situ

Unsere Agentur ist auf kulturübergreifende Kommunikation spezialisiert.
Ob Ihre Anforderungen sprachlicher oder kultureller Natur sind oder es sich um berufliche Fähigkeiten Qualifikationen handelt – In-Situ unterstützt Sie dabei sich das Handwerkszeug für die erfolgreiche Kommunikation auf internationaler Ebene anzueignen.. In London ansässig, in Frankfurt fest etabliert arbeiten wir (Lateinisch für Vor Ort). Fuer ausführliche Informationen klicken Sie bitte auf die Leistungen, die Sie interessieren.

Your intercultural needs

Intercultural Training
Intercultural Diversity Training and Management
International Business Skills
Intercultural training in business communication
Cross-Cultural Management Skills
Cross-Cultural Project Skills
Cross-Cultural Communication Skills

Your coaching needs

Corporate and Executive Coaching
Career Coaching
Personal Performance Coaching

Your executive language needs

One-to-one Business English Tuition
Business English seminars and
group courses
Accent Reduction
Accent Coaching
Tuition via video / teleconference
TOEIC preparation and exam
Translations and proof-reading
German, French and Dutch courses
Interview and CV mastery

Bryony Howard - In situ LTD Management

In-Situ LTD was founded by Pioneer Bryony Howard whose credentials are grounded in business and communication skills theory, as well as phonetics, linguistics and TEFL teaching, in the areas of real estate, logistics and business. Coaching is another skill that Bryony has added to her repertoire over the past decade. Bryony has had over 15 years of hands-on experience in training and consulting organisations internationally and has spent most of her working life abroad. Bryony holds diplomas in teaching English as a foreign language/CELTA, Corporate and Executive Coaching, Personal Performance Coaching, Intercultural Training and acting for the camera and accent coaching and holds a 2:1 degree in modern languages and European Studies. Bryony works with a team of multi-lingual and multi-cultural associates. In-Situ LTD currently has trained and employs several freelancers to be able to offer all services In-Situ.

Adam White - Business English Trainer

"The rapport that Adam has created with our group is amazing. He is so reliable and a pleasure to work with" Adtech Dreieich. Adam joins us all the way from down under in Perth. He brings with him a great combination of Australian chill combined with acquired German efficiency. A perfect combination.

Robyn Doty - English Trainer

"Robyn is practically a member of our company now. We are so happy with her and she is always so well-prepared and always in a good mood". Dematic Offenbach. Robyn brings a very hands-on and tailored approach to her classes yet is always willing to go with the flow. Robyn is constantly looking for new methods to enhance her classroom.

Katherine Vidmar - English and TOEIC Trainer

"Katherine holds her courses on a really personal level constantly checking that we are all happy and addressing all of our needs all of the time" ABT Frankfurt. Katherine brings the sunshine of Florida to every class. Always in a good mood and enthusiastic whatever the weather. In-Situ's main TOEIC trainer is constantly on the go and smiling!

Heather Sousa - English Trainer

"Heather corrects absolutely every mistake down to the last "T" which not all coaches do. She brings 100% dedication with her to her courses". Schenker AG Germany. Heather is a phonetics and accent specialist and runs accent coaching and phonetics courses for In-Situ with great efficiency and the best results.

Konstanze Schmidt - German Trainer

"A very enthusiastic and qualified teacher, Konstanze brings several years of experience with her courses which is invaluable to understanding how life in Germany really works" Adtech Dreieich. A very experienced and enthusiastic teacher Konstanze brings several years of experience with her to make her courses very intense and focused.

Pauline Guillet - French Trainer

"The way Pauline structures her courses is amazing – a great interplay between conversation and vocabulary learning". Schenker AG Kelsterbach. France's most enthusiastic teacher who brings with her the flair of her gorgeous Southern France hometown. Pauline is very committed to her students and very dedicated to making sure her students are satisfied.

Bryony Howard

Management

Adam White

Business
English Trainer

Robyn Doty

English Trainer

Katherine Vidmar

English and
TOEIC Trainer

Heather Sousa

Accent Coach

Konstanze Schmidt

German Trainer

Pauline Guillet

French Trainer

Our Team Meets Your Needs

In-Situ clients

More than 70 leading global companies, as well as dozens of individuals have regularly used In-Situ's comprehensive service portfolio of business English courses, translations, proof-reading, intercultural training, accent coaching courses, Cambridge/TOEIC Business Exam preparation courses and Business English Seminars. In-Situ has worked in dozens of different sectors such as banking, engineering, project manage-
ment, finance, investment, telecommunications, higher education, IT and media, pharmaceutical, employment agencies, hotels and logistics. (Members of) the following companies count as clients past and present of In-Situ:

In-Situ Kunden

Zahlreiche führenden global agierenden Unternehmen ebenso wie individuelle Kunden/-innen nützen regelmäßig In-Situs umfassende Angebote in den Bereichen Interkulturelles Training, Englischkurse, Coaching, Cambridge/TOEIC/SEFIC Business Test Vorbereitungskurse und Business English Seminare.
In-Situ/Bryony Howard schulten und/oder coachten Mitarbeiter/-innen der folgenden Unternehmen:

client sector

financial services / investment banking / commercial banking
state / public and governmental institutions
technology / media / telecommunications
private educational institution
logistics / transportation
real estate / project management / architectural offices
other

ABN-Amro
Arthur Anderson
KPMG
LRP (Federal Bank of Rheinland Palatinate)
Atos Origin
Bank National Paris
Benedix Trading & Recruitment
Reisebank
Canaccord Adams Service Investment
Clearstream Banking
Sparkasse
Deutsche Bank
Deutsche Boerse(Frankfurt Stock Exchange)
European Central Bank
Deutsche Bundesbank
Henderson Global Investors

Deutsche Bundesbank
Stadt Karben
Landesbank Rheinland Pfalz
Deutsche Boerse(Frankfurt Stock Exchange)
Deutsche Telekom
European Central Bank
FAG Flughafen (Frankfurt Airport)

KKF.Net Nework provider / carriers
Bosch Telekom
Aol / Adtech
MCI Worldcom Telecommunications
Multi-Media Telekom
Multivisio Multimedia Concepts

London Business School
European Business School
University of Mainz
AIESEC
European School Frankfurt

Deutsche Bahn
Schenker Deutschland AG
DB Schenker
TLS Transa Logistik & Service GmbH
Jeppesen / Boeing
Lufthansa
Dematic (warehouse logistics software)

Drees & Sommer
Advanced Building Technologies (ABT)
Dreso Infra
Jones Lang LaSalle
Petzinka Pink
Gassmann & Grossmann

Intercontinental Hotel
Lufthansa Technik
Luthor Law firm
Mannheimer Versicherungen
Boehringer Ingelheim Pharma KG
Biotest Pharmaceuticals
ABB Automation Services (Equipment)
Arup Engineering
Comparex IT Consulting
CSC Ploenzke IT solutions
Procter and Gamble
Reuters
Siemens ICN
SKS Consultancy
VDO Mannesmann – Automobilezulieferer
Equant (IT)
Filmpool
AKV (allgemeine Kreditvesicherung)

case study clients: DB Schenker

In-Situ has worked in over 30 departments over several locations Germany-wide including Essen, Stuttgart, Kelsterbach and Hamburg. In-Situ has successfully run corporate events in London with Schenker as well as having implemented several business exams successfully including Cambridge, TOEIC, TOEFL, SEFIC and LCCI. Aol / Adtech

In-Situ has successfully implemented the TOEIC as the measuring tool for English at the headquarters in Dreieich with the majority of candidates attaining gold the first time around. In-Situ translates cross-departmentally for Adtech, including press releases. ECB

In-Situ has worked with the ECB since 1998. Various departments have worked on their international skills with In-Situ and their trainers. In-Situ has been involved with the NEP (New European Premises) project since 1998 involved in translation and teaching English for project management for this ongoing large-scale European Project.


Vollständiger Firmenname	In-Situ Executive Linguistic and Coaching Service LTD
Rechtsformzusatz	LTD
Rechtmässige Anschrift	12a The Mall Ealing, London W52PJ England
E-Mail	Bryony@in-situ.eu.com
Ort der Eintragung	Registered in England and Wales no 7217608
Geschäftsführer	Bryony Kate Howard Managing Director
Webmaster	Michael Sandritter

Impressum